林冬是萌主，但這裡也不是朝會。
所以，大事談完之後，就是各自聊天談生意。
林冬專心的吃吃吃，其他人不吃正好。
這桌上很多都是熟人。
來自相同的體系，有的還都涉及快遞產業，經常會碰到一起開大會。
當然，最主要的人物還是幾位貓廠的高層。
王闊雖然是個搞網際網路的，可他是貓廠的代表人物，在這裡一人之下萬人之上。
如果有企業想聊點人工智慧、無人雞、材料什麼的，在主管的高層沒有出席的情況下，都是由他來代為發言。
但是全場最活躍的，還是得數陳銀輝。
他現在的頭銜是喵牙直播總經理兼醫療事業部喵醫生副總經理想要轉正的話，必須得讓老闆滿意才行。
陳銀輝已經暗自下定決心，必須要儘快出成效。
爭取明年完成大部分的布局並逐步加大科研，後年就要出成果，三年實現盈利，五年成為華夏醫療產業的no.1.
到時候，他的大醫療事業部，外加喵牙直播，一年淨賺千億。
就問林總到時候感動不感動。
他這個副總經理能不能轉正。
不，說不定將來都得提他當總裁。
最起碼也得是……陳銀輝集團高級副總裁，哈哈，和裴公公平起平坐。
「我姓肖，夏潤集團旗下的分公司經理，」看到陳銀輝找自己，肖總連忙站了起來，回握過去。
「哈哈，知道知道。」陳銀輝笑的露出八顆牙齒。
他怎麼可能不知道，過來就是有目的，夏潤就是他今天需要重點攻略的對象。
夏潤這個公司，大部分人可能只知道他們家有超市，有礦泉水什麼的。
其實，夏潤的前身是於1938年在香港成立的「聯和行」
誰也沒有想到，80年後，這家小小的聯和行竟會成為華夏人衣食住行，生活方方面面都離不開的，一個囊括糧油、飲品、零售、能源、地產、醫藥、電子各個領域的大型央屬企業夏潤集團。
陳銀輝瞄準的是夏潤的醫藥產業，通過微電子的肖總搭上線並不難。
夏潤醫藥的整體規模位居華夏醫藥行業前五。
如果你沒聽說過它，那皮炎平你知道不，999感冒靈呢。
夏潤醫藥提供的產品和服務遍及全鍋29個省（區、市），在藥品製造和醫藥分銷方面均具有雄厚的產業基礎和領先優勢，並致力於打造全產業鏈協同發展平台。
陳銀輝在覬覦醫療事業部的第一時間，就想到了它。
其他家或許並不比夏潤醫藥弱，可他們沒有科技的關係在裡頭啊。
這位肖總被派過來，也不是沒有原因。
喵芯的第一台光刻機，就是賣給夏潤旗下的夏潤微電子公司。
當時借的是林冬粉絲後援會副會長關雅婷的名義。
而關雅婷就是這位肖總發現並且推薦到夏潤微電子董事會。
這個必須得算在肖總的功績薄上。
這兩年，他可謂是平步青雲，在夏潤微電子內部，從排在十名開外，升到了現在第四。
任何和貓廠這邊相關的接洽都由他來負責。
如果陳銀輝說，想讓肖總幫忙介紹一下夏潤醫藥的人認識一下，那這位肖總必然是得全力以赴。
不僅不嫌麻煩，反而會非常樂意。
多好的機會，能和貓廠一位高層成為朋友。
貓廠勾搭夏潤醫藥也不是為了占便宜，任誰都知道貓廠在研發投入這一塊捨得。
而且，圈內有個小道消息。
任誰如果能夠給貓廠提供幫助，不管是資金，還是技術，還是其他無論任何領域的幫助，都能得到郭嘉爸爸的表揚。
肖總現場就打了個電話。
很快聯繫到了夏潤醫藥那邊的一位高層真正的高層，直接就是二把手。
這樣的企業，二把手其實才是管實事的。
他翔實的介紹了一下夏潤醫藥的家當，簡直就是把一堆商品羅列出來大甩賣。
想買啥，直接拿，價格什麼都好說。
不要問我好好的為什麼要賣，我不想要了難道還不允許賣嗎？
我們戰略重心轉移不行嘛？
我們產業結構調整不行嘛？
這裡倒不見得就是賣。
也可以借啊。
也可以合作呀。
夏潤確實家當豐厚，它擁有現代化的生產基地、分銷中心和高水平的研發中心。
在中成藥、免煎中藥、化學合成藥物、生物藥、天然藥物、原料藥中間體、營養保健品、製藥裝備、醫藥流通等多個領域為患者和社會提供產品和服務。
擁有80多條gmp認證的現代化生產線。
其中在心血管、大輸液、生殖健康、基因治療、天然藥物、中成藥、醫療器械等領域居於華夏領先地位。
陳銀輝想要入行，人家那邊直接就許諾派一個專家團隊來幫忙進行前期的籌建工作。
不要小瞧這個團隊。
如果沒有這個團隊，陳銀輝最起碼得花三個月來釐清要做什麼，要怎麼做。
而有了這些人，咱加班加點，一個星期就夠了。
至於陳銀輝說的要弄個醫療小鎮。
這個人家也熟。
夏潤醫藥在首都就投資建設了具有國際先進水平的、定位於創新研發與高端製造的大型生物醫藥產業園項目。
他還表示，如果陳銀輝這邊需要參觀什麼的，隨時過去。
就像是回到了自己家一樣。
然後陳銀輝又在肖總的帶領下，認識了其他不少家裡有相關產業的「朋友」。
正在吃飯的林老闆只是冷眼旁觀這一切。
這個沙雕。
你想搞醫藥，你不趕緊去聘請一些懂行的人，在一堆科技公司人群里瞎折騰個什麼勁。
所以，就得選這種專業不對口，又特別好高騖遠的人來負責新項目。
今後貓廠還是得加大專業不對口的力度。
最好是能夠徹底輪值一下。
比如，讓原本負責m站的秦寶兒去負責發行，讓原本負責遊戲的李常威去負責短視頻。
只不過，輪值總經理有點奇怪。
真正的輪值一般都是總裁，華維那邊用的非常徹底，也非常的成功。
據說，某東現在也準備這麼幹。
所以林冬在考慮，是不是把事業部總經理都提拔為總裁反正都是一把手。
一個公司有很多總裁也並不是不可能的事情。
看看華維就知道了。
華維公司最高總裁就是創始人，其餘各個業務部們均會配置一個總裁：例如人力資源總裁、運營商網絡bg總裁，公共及鄭府事務部總裁等等，
不過，林冬還打算推行虛擬股權的制度。
所以貓廠需要成立董事會。
