測試廣告1佩頓手下人辦事很快，短短一周之內。一窩蟻 www.yiwoyi.com
克里斯化工已經和各州的服裝工廠建立了合作，實行代工模式。
這些服裝工廠沒有理由拒絕這種好事!
誰都知道sun系列的火爆，加入sun系列的代工體系，就等於簽下了一份大訂單。
可以在這一場盛宴之中，吞下一口肥膏。
而對佩頓而言，這也是一件好事,在不擴張，不鋪大攤子，無需承受風險的前提下，就能得到足夠的生產量。
……
紐約，街頭。
羅賓遜看向那邊長長的隊伍，處於商人的好奇,他漸漸靠了過去。
拍了拍一個中年漢子的肩膀。
「嘿，夥計，你們在幹嘛?」
「買東西啊？」
「什麼東西？居然要排這麼長的隊伍？」
大漢有些詫異的看了他一眼：「還能是什麼,當然是sun！」
「sun？」羅賓遜越發的迷惑，搖搖頭：「抱歉，夥計，我太久沒有回聯邦了，sun是什麼？」
大漢一副原來如此的模樣。
「sun是新推出的一個服裝系列，採用高科技神奇材料，特別舒適，很流行！」
「服裝系列？」
「多謝。」
羅賓遜點點頭，決定好好了解一下這個sun。
「沒事，夥計。」
一轉眼，已經是中午。
羅賓遜翻看著手中十多份報紙,每一份報紙都對sun服裝進行了一定程度的介紹，讓他對這個品牌更加了解。
「居然是貝利代言的品牌？」羅賓遜有些驚訝。
作為一個來往於巴西和聯邦的商人,羅賓遜太清楚貝利在巴西的影響力。
自從在世界盃奪冠之後,他已經成了巴西人心中的英雄，在整個南美洲都具有不俗的聲望，甚至隱隱有了球王的美譽。
請貝利做代言人,司馬昭之心啊！
羅賓遜又翻到《華盛頓郵報》之下的一則消息——克里斯化工急切開拓海外市場，尋找代理商。
「或許，這是一個機會！」
心中打定主意，羅賓遜不再猶豫，拿起電話撥通了報紙上的號碼。
「您好，這裡是克里斯化工，海外市場部。」
「我叫羅賓遜，一名常年在巴西做貿易的聯邦商人，我想要成為巴西的代理商！」
「好的先生，請您提供更多的信息……」
……
紐約時報廣告中心。
所有人都沉默著，盯著眼前的一檔華盛頓郵政電視台的購物節目。
電視上，一個穿著白色裙子的美麗主持人露出微笑，在幾位助手的幫助下，測試著一台自動螺旋式洗衣機。
隨著一項項測試的進行，並得出結果。
不一會兒，幾位場邊專家就洗衣機的性能給出評分、評價。
「歐康洗衣機，專家們給出了88分的綜合測評分，不弱於市價千元級別的高端洗衣機，在性價比上更是高達97分，性能在同價位類型的洗衣機里接近滿分。」
「廠家直銷，最低成本，不需七八百，只需499美元，只需499美元，不到五百美元的價格，你就能擁有自己的洗衣機，再也不用去社區共用洗衣房，乾淨又健康！」
「快點撥通您的電話吧！」
看到這裡，禿頭的中年主管關了電視，有些凝重的說道：「這是我們目前最值得警惕的競爭者，這些天，原本和我們有合作的許多廣告商家都開始投向這種電視購物的懷抱。」
「原本屬於我們的訂單，正在嚴重下滑。」
一個年輕人有些不滿：「早知道，就不該給神奇服飾打廣告，這一下子整出這個購物節目，倒是成了我們的競爭對手。」
主管瞪了他一眼：「送上門的生意，不可能不做。」
「再說，就算沒有我們，前些天鋪天蓋地的廣告，你以為能影響到什麼？」
「找你們來是找問題的，是時候做出一點改變了，我們需要重新吸引那些廣告商。」
「你們這段時間太閒散了，你們已經多久沒有和廣告商們溝通過，深入了解他們的需求?」
「連自己的客戶都不好生對待，有怎麼能得到他們的信任?」
「希望你們及時認識到自己的問題！」
在場一片沉默，所有的職員卻都不以為然。
和廣告商深入溝通？
能登上紐約時報，已經是他們的榮幸，這一份傲慢已經刻進了他們骨子裡。
沉默一陣，一位新職員開口道：「他
們的核心是測評，接下來我們也可以從這方面入手，根據一些資料，做測評結果、廣告排名，吸引客戶。」
主管陷入沉思，排名？
這是一個不錯的方向，聯邦從不缺乏各種排名類型的榜單，如明星收入、知名度、影響力……
這些排名，總是能引起別人的興趣。
但，這是一把雙刃劍，在引發輿論的同時，也會製造更大的輿論危機。
尤其涉及商業方面，排名會引起太大的爭議，把整個紐約時報捲入危機之中。
一般的小報紙可以不介意，他們絲毫不怕危機，甚至高舉著各種噓頭，站在刀尖上行走。
不是走到盡頭，就是墜入深淵。
每一場輿論危機對於他們而言，都是一次流量密碼、財富密碼。
但《紐約時報》不行！
他們所占據的高度，已經決定他們不能胡亂的發聲！
公信力，這是他們最有價值的東西！
「換一個，排名不能做。」
主管先生有些無奈，這就是大報社的難處。
有人說他們越來越頑固，效率越來越緩慢。
這不假，但並非是他們不想朝氣蓬勃，保持生機，而是，他們做不到，報社也不允許他們做出太激進的改變。
當然，說實話。
電視購物對《紐約時報》的威脅不大。
《紐約時報》的地位就註定其不缺廣告商。
巴菲特有句話說得好：「擁有一家名牌報刊，就好似擁有一座收費橋樑，任何過客都必須留下買路錢。」
穩坐泰山便是如此！
也正因為如此，他們逐漸失去了拼搏的心。
他們只需要維持自己的品牌，維持自己的公信力，便足夠了。
今天這個會，與其說是反思。
更不如說是為最近的利潤下降尋找一個說得過去的理由。
順便，為主管先生這個月的績效獎金減少產生的怒氣，尋找一個發泄渠道。
()
。
測試廣告2
