營業額的百分之十，而不是利潤的百分之十，這是兩個不同的概念。
就如同國外公司技術授權，人家才不管你的公司管理成本及其它運營成本呢，要不一口價，要不就是按產品單價的多少，或者固定價，就是賣多少就得交多少錢。
石林也知道少了有些不太合理，畢竟玫瑰種植成本不高外界都知曉。
多了自己心裡過不去，若是占百分之五十，估計他都鄙視自己了，當然外界也不知曉具體情況，但也能估算，百分之十都算高，何況百分之五十。
不過石林這種方法相當於貪污了，相應降低了愛心村的年底分紅，不過愛心村那百分之十利潤分紅，僅是一種隱性的口頭協議而已，只要他給最低的承包費用，都不算違反合同。
不過，石林覺得也沒必要那樣做，畢竟他賺的錢也不少，沒必要做的吃相那麼難看。
他一個人富裕起來了，目的也是帶動村民及公司員工一起富裕，他也感到愉快。
總的來，他自己估計了下，玉液的價值，覺得百分之十比較合理，不吃虧也不貪便宜，心中無愧，外界估計成本也不低，但也不超過百分之十。
「老闆，那這樣公司的淨利潤就非常高了，加上明天的營業額，我們公司從開業到如今的營業額就有約1001億。
除去增值稅7和營業稅5及其它雜稅，技術費用，營業費用和生產成本，若不算買樓買車總共57億這一大項，也有七百億左右的利潤呀！
還好公司在企業所得稅免徵期內，估計zf後悔死了，哈哈。」郭傑心裡大概按財務報表算了一下，一算嚇一跳。
淨收入跟淨利潤是不同的概念。
買樓買車也算是淨收入，畢竟這是賺的錢買的，淨利潤就必須減去買樓買車後再計算了。
淨收入不包括稅收，淨利潤就是減去稅收加其它一切支出剩餘的收入。
公司有三年企業所得稅免徵期，增值稅和營業稅不在免稅範圍內，還有一些像城建稅和教育附加稅也沒免徵等。
增值稅7是按農業稅的1再減去進項6，若石林不開店鋪，那麼這增值稅和營業稅就不用交，而這兩個是交給店鋪所在地稅務局的。
企業所得稅指的是淨利潤的5，不過像農業這種是按優惠政策15計算。
目前ss公司是在免稅期，否則這企業所得稅可是要交到公司註冊所在地的，也就是若縣稅務局。
七百億利潤的15也有105億企業所得稅，所以剛才郭傑的zf後悔死了，估計以為農業公司前幾年不賺什麼錢。
其實淨利潤真要起來就有混亂，是給愛心村的百分之十利潤，若把57億減去再計算，就有利用購買固定資產來減少他人分紅。
畢竟這固定資產愛心村不擁有股份的，若是這七百億的全部買固定資產，實際利潤就是零，那麼分到愛心村的利潤就為零，法律上也的過去的。
起來，之前簽的合同漏洞就很多，石林後來才知道這些細節，什麼亂七八糟的稅收石林聽郭傑解釋後才算明白。
「那買樓的7億不算正常支出，買車的0億村民也分配使用了，算進支出。」
石林琢磨了下後道，其實來，偷稅漏稅的法律漏洞非常多，各種方法轉移資產減少非股東分紅的都有。
像有些公司，當年買許多固定資產了，投資其它了，算到分紅的就相應地減少，那麼這些沒有實際股份的普通員工，當年得到的分紅就相應地減少。
「老闆，那這樣算下來，員工年終獎那就太多了，我怕今後發少了就不太好辦呀，畢竟我們還在免稅期內。
還有個人所得稅也是一大塊，我們員工的平均工資本來就很高，若年終分紅超過百分的話，可得交45的個人所得稅。
當然了，若是發現金，這稅不交也正常，很多公司年終獎發現金就是這樣。
還有一種方法就是按照意外所得，按股東分紅那樣，交0，其實也跟中大獎那樣，這個需要走下相關手續。」
郭傑心裡也非常高興發如此多的年終獎，他能拿到手上的也多，不過作為公司員工，還是把這些問題清。
一大堆數據，李智文在一邊聽都懵了，石林平時也看這些稅收方面的書籍，大概懂一些。
「45？扯蛋呢！
哎，我也想不交稅，寧願多發給員工，直接發現金，不過這不過去，外界都在關注，數額太大，我們逃稅太離譜了，我可不想讓公司留下把柄。
就按0交就行了，這也算不少了，我們主動交個人所得稅也算好企業了。」
石林也知道月收入過八萬以上的個人所得稅就是45，這個年終獎可是最終平均算到月薪上去的。交0，他都覺得厚道了，有吐嘈稅收太多，不過也很無奈。
其實像給員工發實物，都是變相地偷個人所得稅。
所以很多公司福利好，就是覺得加到工資上不划算。當然，也有一些比較實在的公司，給員工發實物後又交幫員工個人所得稅的。
ss公司名聲太大，就算想偷稅，也非常困難，除非估意報低自己的營業收入，不過公司每天的玫瑰銷售量媒體都知道，如何減少呢。
像其它合理偷稅什麼的，對總利潤來都是錢，沒必要留下把柄。
至於年終分紅，占多少利潤百分比，聽郭傑解釋後，倒是覺得有道理，畢竟這幾年企業所得稅不用繳。
不過，今年公司也只營業了半年時間，按百分之五算也不算多，比其它公司的利潤分紅百分比低了很多。
但要按那些公司發利潤百分之十以上，他也覺得太多，他可不想當散童子。
石林沉思了下，吩咐道：「那個年終分紅，讓我先多想想吧。
你明天之前把財務報表交給我，簡單一就行了。實話，我自己看也有些亂。對了，也沒什麼事了，你們下去安排工作吧。」
看著這一項項的支出，其中包裝和快遞費用就占了11.7億，幾個月的員工工資、獎金、五金和個稅等就有.億0萬，還有一大堆各種支出。
整整上百頁的財務表單，石林也懶得再看了。(未完待續。)
第一百五十四章年終獎發放計劃2
